企業展廳文墻展示的重要意義

企業文化作為一種以加強企業管理強化企業凝聚力、企業理念、企業精神為核心的文化，對于企業的經營和發展起著愈來愈重要的作用。加強企業文化建設既有強烈的現實意義，又有深遠的歷史意義。企業展廳是公司商品展示、傳播文化理念、設計元素的重要場所，企業文化是企業展廳的靈魂，企業文化墻則是展廳中展示企業文化的“窗口”。

企業展廳文化墻展示的重要意義

1、企業文化建設就是加強精神文明建設

軟文化與精神文明都同屬一個形態，都是以培育人的正確的價值觀念，思維方式和個人準則為內涵,以促進與其相對應的硬文化建設和物質文明建設。從這個角度講，加強新形勢下的企業文化建設就是加強精神文明建設。

2、企業文化建設是提高企業核心競爭力的內在要求

任何-個現代企業的維系和發展都需要兩個紐帶,一個是物質、利益產權的紐帶，另一個是文化、精神、理念的紐帶，就好比"硬件"和"軟件”，兩者互相支撐,缺一不可。從“軟件”方面來說，企業文化建設就是要在實踐中逐步樹立、形成企業正確的價值觀念、獨特的企業精神、合理的經營之道、高的經營境界以及為廣大員工所認同并自覺遵守的道德規范和行為準則。企業”軟件”搞好了，同時配以企業的”硬件”建設，俱有雙重動力，企業的核心競爭力自然會提高。

3、企業文化建設是塑造企業形象的有效手段

企業展廳文化展示墻作為企業文化建設的綜合反映和外部表現形式的企業形象，已經成為一個成功企業亮麗的“門面”,成為吸引投資者的第一基本要素。據心理學研究表現，人所感覺接收到的外部信息中，83%來自眼睛，11%來自聽覺，5%來自觸摸，賄1%來自味覺。視覺的特殊性客觀地要求企業，企業也迫切地需要自己必須竭力塑造優秀的企業形象。

4、企業文化建設是建設高素質干部職工隊伍、促進人的全面發展的追切需要

建設企業文化，說到底是做人的工作,是幫助和引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。推動企業文化建設,實施"人才強企”戰略,有利于營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才重創造的氛圍，使人力資源優勢得到充分發揮。